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Cómo pedir un aumento durante la crisis

No esperes a la recuperación: Si esperas a que vengan tiempos mejores, mejor espera sentado. Da el paso cuando puedes probar que mereces un aumento, ofrece ejemplos concretos de logros, como demostrar cuántos fines de semana has trabajado.

Busca el momento oportuno: La mayoría de las empresas tienen un chico de presupuesto, conócelo. Solicita el aumento dos meses antes de que la compañía tome ese tipo de decisiones, no dos semanas después. No lo pidas un viernes por la tarde o antes de unas vacaciones, tus argumentos se olvidarán para cuando tu jefe vuelva al trabajo o presente tu caso ante sus superiores. Tampoco lo pidas durante una crisis en la oficina.

Prepara tu caso: Determina tus mejores argumentos, como cuán duro trabajas, lo que has logrado o cómo has enseñado a otros. Aprende cómo opera el sistema de pago y cómo se toman las decisiones discrecionales. Intenta saber cuánto ganan los otros. Anticipa los argumentos de tu jefe.

Pide ayuda, no dinero: Es mejor acercarse al jefe pidiendo asesoría en lugar de pedir directamente dinero. Así es más probable que se convierta en tu defensor. Di algo como “realmente agradecería su orientación en lo que debo hacer para obtener un aumento”. A la mayoría de las personas les gusta ser mentores o guías, cultiva ese instinto.

No perdiste la guerra, sólo una batalla: Si no tienes éxito, no inicies una confrontación. No amenaces con renunciar a menos de que estés preparado para hacerlo y tengas otro empleo esperándote. Sal de la oficina del jefe de forma amigable. Puede que lo consigas la próxima vez.
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